私たちの人々：テリー・ゴボロ| チャペルヒルシーナ
私たちの価値観を毎日機能させてくれてありがとう
ここチャペルヒルタイヤでは、私たちの「Work It Happy」文化は、幸せな従業員が幸せな顧客を生み出し、幸せな顧客が繁栄するビジネスを生み出すという考えに基づいています。 これは、私たちがXNUMXつの価値観を実践することによって創造しようとしている文化です。
- 完璧を目指して
- 家族のようにお互いを扱います
- クライアントとお互いに「はい」と言ってください
- 感謝して助けてください
- チームとして勝つ（そしてクライアントはチームの一員です）
彼は当初懐疑的でしたが、2019年に私たちと一緒に仕事を始めたとき、テリー・ゴボロはすぐにチャペルヒルタイヤの文化に没頭しました。 唖然とした」と彼は言った。 「それは私が以前に経験したこととは違っていました。 しかし、それが実際に動作しているのを見るとすぐに、これが私が望んでいた場所であることがわかりました。」
テリーは人材育成ディレクターとして定期的に従業員と交流し、各従業員のことを知り、必要に応じて支援を提供しています。 従業員が助けを求めた場合、彼らは彼に頼り、彼は喜んで彼らのストレッサーを取り除くために働きます。
私たちのすべての価値観の中で、「感謝し、役立つこと」はテリーに最も共鳴します。 彼は生涯を通じて他人を助けることに惹かれ、この価値は常に彼の仕事の一部でした。
「私の仕事は、従業員にストレスを与える難しい仕事を引き受けることです。 問題がXNUMXつ少なくなるように、喜んでお手伝いさせていただきます。 必ず、私が助け、コミュニケーションをとることができるすべての従業員は非常に感謝しています。 私は自分の仕事をしているだけなので、それは刺激的です。 毎日この場所に足を運び、みんながお互いに接しているレベルのケアを見てくれて感謝しています」と彼は言います。
テリーは暇なときに、妻とXNUMX人の子供と過ごす時間を楽しんだり、お気に入りのスポーツチームであるカンザスシティチーフスを応援したりしています。
「同僚がこれで問題を起こすことはわかっていますが、「カンザスシティチーフスのために出血し、チャペルヒルタイヤのために出血しました」と彼は笑顔で言いました。
テリーが毎日チャペルヒルタイヤで働くことに感謝しているのと同じように、ここにいる私たち全員は私たちのチームにいることに対して彼に感謝しています。 私たちが幸せに働くのを助けるためにあなたがするすべてのことをテリーに感謝します。
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